5 raisons de travailler dans la Cybersécurité

Pourquoi travailler dans la Cybersécurité ?

1 - La sécurité informatique recrute 15 000 personnes par an 

La sécurité informatique est un secteur en plein boom. Le gouvernement a fixé pour objectif de doubler le nombre de personnes travaillant dans la cybersécurité d’ici à 2025.  Et près de 15 000 nouveaux postes étaient à pourvoir dans l’Hexagone rien qu’en 2024 ! Mais tous ces postes ne sont pas pourvus, loin de là.

À tel point que pour les chefs d'entreprise, le manque de professionnels formés à la Cybersécurité est devenu plus préoccupant que le manque de main d'œuvre dans leur propre secteur d’activité. Il existe donc de vraies opportunités pour faire carrière dans ce domaine ou se reconvertir, à condition de suivre une formation de qualité, certifiante et reconnue sur le marché du travail !

3 - La Cybersécurité offre une grande diversité de métiers

La Cybersécurité est un secteur qui offre une très grande diversité de métiers et vous permet de trouver des missions qui correspondent le plus à vos aspirations professionnelles. En entreprise ou au sein d’organismes publics, vous pouvez ainsi travailler du côté de la conception des Systèmes d’Information (SI) en tant qu’Architecte sécurité ou Cryptologue, en prévention et gestion des risques cyber au poste d’Analyste SOC ou de Pentester, ou encore choisir des métiers plus transverses comme celui de Consultant en Cybersécurité.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les différents postes et les missions qui sont confiées aux professionnels de la sécurité informatique, nous avons rédigé pour vous un article sur les 7 métiers de la Cybersécurité qui recrutent le plus.

3 - Les métiers de la Cybersécurité sont (très) bien payés

Dans le domaine de la Cybersécurité, les salaires moyens sont généralement élevés comparés à d’autres secteurs : en 2024, ils sont compris entre 40 000€ brut par an pour des postes juniors et 65 000€ brut par an pour des postes seniors.

Cette rémunération attractive s’explique à la fois par la pénurie de talents qui donne l’avantage aux candidats dans les négociations avec les recruteurs, mais aussi par les responsabilités importantes face aux menaces de cyber-attaques. 

À titre d’exemple, le salaire moyen d’un Consultant en Cybersécurité est de 3 850€ brut par mois en 2024, quand celui d’un Ingénieur Cybersécurité tourne autour de 3 705€ brut par mois. Ces moyennes indicatives varient selon le poste, l’entreprise et sa localisation mais aussi selon l’expérience du candidat.

4 - Vous aurez une belle évolution de carrière

Les métiers de la Cybersécurité proposent une évolution de carrière rapide, financièrement intéressante et challengeante. Ainsi, après quelques années d’expérience, il n’est pas rare pour un professionnels du secteur de négocier un salaire revalorisé autour de 66 000€ brut par an, voire plus pour des postes au sein de grandes entreprises.

Dans le même temps, les missions confiées aux seniors par les entreprises ou les collectivités évoluent vite et amènent en général plus de responsabilités. Elles peuvent également vous amener à intégrer des fonctions tournées vers le management, en choisissant par exemple de briguer le poste de Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI).

5 - Vous protégez une organisation : votre rôle est essentiel ! 

Travailler dans la sécurité informatique, c’est aussi s’engager pour défendre les intérêts de tous face aux menaces des pirates informatiques : vol de mot de passe et de données sensibles, ransomware, attaques par déni de service ou encore phishing. Que vous choisissiez de travailler pour des entreprises publiques ou privées, tous les métiers de la cybersécurité participent à défendre des valeurs essentielles de respect et de protection des données. Ce n’est pas rien !

Concrètement, vous aidez à maintenir une forme de stabilité en prévenant ou en luttant contre les attaques informatiques ou autres menaces sur la sécurité des systèmes et des données.

Comment se former à la Cybersécurité ?

Si vous souhaitez vous former à la Cybersécurité, plusieurs possibilités s’offrent à vous en fonction de votre profil et de votre objectif professionnel : travailler dans la cybersécurité, ou simplement vous sensibiliser aux problématiques cyber ! 

Vous souhaitez vous sensibiliser à la cybersécurité

Plusieurs options s’offrent à vous. Tout d’abord, sachez qu’il existe des formations gratuites en cybersécurité. Chez Jedha, nous proposons également une formation Cybersécurité pour débutant de 75h pour se sensibiliser aux risques Cyber et aux concepts fondamentaux de la sécurité informatique. Cette formation est éligible au CPF car elle permet de valider le bloc de compétences numéro 1 de la certification Administrateur d’infrastructures sécurisées enregistrée au RNCP.

Vous souhaitez vous reconvertir dans la cybersécurité

Vous réfléchissez à vous reconvertir pour travailler dans la sécurité informatique ? Pour y parvenir, il est nécessaire de suivre une formation complète, éligible au CPF, et qui délivre un diplôme ou une certification reconnue par l’État. 

Plus qu’un atout à faire valoir auprès des recruteurs, obtenir une certification inscrite au RNCP est devenue indispensable afin de prouver la qualité et le sérieux de la formation que vous avez suivie.

Chez Jedha, nous proposons un parcours de 3 mois en Cybersécurité pour vous reconvertir dans la Cyber. Cette formation flexible à temps plein ou à temps partiel, vous donne tous les outils pour évaluer et répondre aux cybermenaces, exploiter les failles de sécurité et mettre en place un plan de protection des systèmes d’information d’une organisation.

Si vous pensez ne pas avoir assez de bases assez solides en programmation informatique, pas de panique ! Vous pouvez reprendre à zéro avec notre parcours Cybersécurité Essentials avant de poursuivre en Fullstack.

Tous nos parcours sont éligibles au CPF et aux financements publics ! En optant pour une formation professionnalisante, il est donc possible de vous reconvertir sans perdre de salaire !

Vous êtes bachelier / étudiant 

Pour les jeunes bacheliers, la Cybersécurité est un domaine qui offre de belles perspectives d'avenir et permet de travailler dans des secteurs d'activités très variés. Pour vous former en sécurité informatique, vous pouvez opter pour un BTS ou un BUT dans ce domaine, ou choisir de faire un parcours universitaire plus long en suivant un Bachelor en Cybersécurité puis un Master. 

Enfin, si vous préférez vous former rapidement, il est toujours possible de vous inscrire chez Jedha pour suivre une formation rapide et professionnalisante en sécurité informatique. 

Conclusion

Vous connaissez désormais au moins 5 bonnes raisons de travailler dans la Cybersécurité, et comment y parvenir ! Si vous souhaitez en savoir plus sur les formations en Cybersécurité que nous proposons chez Jedha, vous trouverez tout ce qu’il vous faut dans notre syllabus. 

Et si vous voulez nous rencontrer et échanger directement avec nos équipes, nous organisons des Soirées portes ouvertes en ligne chaque mercredi. N’hésitez pas à vous y inscrire ! 

Questions fréquentes à propos de la Cybersécurité

Quels métiers recrutent dans la Cybersécurité ?

Le secteur de la sécurité informatique est en forte croissance et la plupart des métiers de la Cybersécurité recrutent en masse. À condition de suivre une formation diplômante et reconnue dans ce domaine bien sûr !  

Les métiers les plus accessibles pour débuter sont ceux de Consultant en Cybersécurité ou d’Analyste SOC. Si vous avez déjà de l’expérience à faire valoir, le poste de Responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI), très demandé, pourra vous intéresser.

Peut-on se reconvertir dans la Sécurité informatique ?

Il est tout à fait possible de se reconvertir dans la Sécurité informatique, en suivant une formation certifiante en sécurité informatique reconnue par les professionnels du secteur. Par exemple, Jedha propose un Bootcamp pour se former à la cybersécurité en 3 mois. 

Quel est le salaire moyen en Cybersécurité ?

Le salaire moyen en Cybersécurité varie entre 40 000€ et 65 000€ brut par an en fonction du poste, de votre expérience et de la taille de l’entreprise. Certains postes à responsabilité comme celui de RSSI ou d’Ingénieur en Cybersécurité proposent une rémunération particulièrement attractive car les candidats formés sont rares et la demande très importante.