Les 10 signes que tu es prêt(e) à te reconvertir

Benoît Yèche
Par 
Benoît Yèche
Chief Marketing Officer
Dernière mise à jour le 
17
 
April
 
2025
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Tu envisages sérieusement de changer de carrière, mais tu ne sais pas si tu es vraiment prêt(e) ? Rassure-toi, c’est tout à fait normal. Le plus difficile dans un projet de reconversion, c’est souvent de faire le premier pas et de plonger dans l’inconnu !

Chez Jedha, on a déjà accompagné plus de 3000 personnes dans leur reconversion vers les métiers de la Data et de la Cybersécurité. En les écoutant et en les guidant, on a identifié 10 signes concrets qui montrent qu’un projet de reconversion est (presque) mûr.

Les voici ! Et surtout rappelle-toi que tu ne seras jamais prêt(e) à 100 % et c’est normal. Mais si tu te reconnais dans la plupart de ces signes… c'est qu'il est temps de se lancer.

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💯 Si ce n’est pas encore fait, avant de lire cet article, tu peux répondre à notre quiz : en 10 questions, on fera le point sur ton niveau de préparation et on évaluera ton score de passage à l’action !  

1 - Tu as pris le temps nécessaire pour y réfléchir 

Il n’y a pas de durée idéale pour réfléchir à un projet de reconversion. Mais une chose est sûre : on ne se reconvertit pas sur un coup de tête ! Prendre le temps de laisser mûrir ta décision - que ce soit quelques jours ou plusieurs semaines - est essentiel.

Pourquoi ? Parce qu’un tel projet va profondément transformer ta vie. Accorder un peu de recul à ta réflexion est souvent la meilleure façon de t’assurer que tu prends la bonne décision, en toute conscience.

2 - Tu te reconvertis pour les bonnes raisons 

Parfois, quand ça se passe mal au travail, il est difficile d’identifier précisément ce qui ne va pas. On a alors tendance à vouloir tout envoyer valser… quitte à jeter le bébé avec l’eau du bain.

Même si ce n’est pas évident sur le moment, il est important de prendre du recul et d’analyser les vraies sources de ton insatisfaction. La réponse à apporter ne sera pas la même selon que tu fais face à un manager toxique ou que tu trouves simplement tes tâches rébarbatives.

Dans le premier cas, il n’est peut-être pas nécessaire de changer de métier : un changement d’entreprise pourrait suffire. En revanche, si tu ressens un manque de sens ou de stimulation dans ton travail, alors une reconversion peut être une excellente piste.

Pour y voir plus clair, on recommande souvent aux personnes que l’on accompagne d’en parler autour d’elles. Cela peut être avec des proches (famille, amis, collègues de confiance) ou avec un professionnel.

3 - Tu as suffisamment de temps à consacrer à ton projet

Ces dernières années, les Bootcamps dans la Tech ont complètement changé la donne. Ces formations intensives permettent d’apprendre un nouveau métier en un temps record. Par exemple, chez Jedha, il faut 3 mois à temps complet ou 7 mois à temps partiel pour devenir Data Scientist.

Mais attention : ce n’est pas magique. À temps complet, le rythme est très soutenu : ton apprentissage devra être ta priorité numéro un.

Et à temps partiel, il faut pouvoir y consacrer environ 15 heures par semaine, soit 2 heures par jour. Malheureusement, tu ne pourras pas te former à un nouveau métier avec seulement quelques heures par semaine. 

4 - Tu as prêt(e) à investir de ta poche dans ton projet de reconversion 

En France, il existe de nombreuses aides pour financer une reconversion : CPF, PTP, AIF, etc. Dans les faits, la majorité de nos élèves réussissent à faire financer une partie de leur formation. Mais il leur reste souvent un reste à charge, qui peut aller de quelques centaines à plusieurs milliers d’euros.

Chez Jedha, on voit ce reste à charge comme une opportunité. C’est une réalité un peu dure, mais importante : le niveau de motivation, d’implication et de réussite est bien plus élevé chez les élèves qui ont payé une partie de leur formation par eux-mêmes. 

Pendant la formation, on observe clairement que ceux qui ont financé tout ou partie de leur parcours sont plus engagés. Et à la sortie, ça fait la différence : ils réussissent mieux, et s’insèrent plus rapidement dans leur nouveau métier.

5 - Tu es prêt(e) à sortir de ta zone de confort

À chaque étape de ta reconversion, tu seras confronté(e) à des situations nouvelles, des défis que tu n’as jamais rencontrés auparavant. En d’autres termes, tu devras sortir de ta zone de confort. Pour réussir, pas besoin d’être un aventurier ou de prendre des risques inconsidérés, mais il te faudra accepter l’inconnu et une part d’incertitude.

Le premier pas est souvent le plus difficile : lancer ton projet, c’est un vrai saut dans l’inconnu. Pour cela, n’attends pas d’être prêt à 100% : tu ne le seras jamais ! 

Puis, pendant ta formation, tu devras assimiler rapidement des concepts techniques qui te semblaient très éloignés il y a encore quelques mois. Ça demande de l’effort, mais surtout, de la patience envers toi-même. Il est normal de ne pas tout maîtriser du premier coup, et il est tout aussi normal de ne pas avoir le déclic d’un coup.

Enfin, une fois ta formation terminée, tu seras probablement confronté(e) à ce fameux syndrome de l’imposteur. C’est un passage obligé pour la majorité de nos élèves : tu doutes de tes compétences et tu remets en question ta légitimité. Mais rassure-toi, c’est une expérience partagée par tous ceux qui se lancent dans un nouveau métier. Et il n’y a qu’une seule solution : se faire confiance, et candidater ! 

6 - Tes proches te soutiennent dans ton projet

Ce n’est pas indispensable, mais c’est un vrai plus. Une reconversion est un projet intense, qui demande beaucoup d’investissement personnel. Avoir le soutien de tes proches - famille, amis -  peut vraiment faire la différence.

Il y aura sans doute des moments de doute, ou des baisses de motivation. Dans ces phases, pouvoir compter sur des personnes ressources autour de toi peut beaucoup aider.

Mais pas d’inquiétude si ce n’est pas le cas : chez Jedha, tu rejoindras une promo d’élèves qui vivent exactement la même aventure. Des liens forts se créent rapidement, et l’entraide dans les moments difficiles fait partie intégrante de l’expérience. C’est ça, la force du groupe ! 

7 - Tu as commencé à te former par toi-même

Avant de te lancer dans une reconversion en Data ou en Cyber, on recommande toujours de tester ton intérêt pour ces domaines à l’aide de ressources gratuites : cours en ligne, vidéos YouTube, podcasts, articles…

Si tu envisages une reconversion dans la Tech, tu trouveras tout ce qu’il te faut sur notre site :

C’est le meilleur moyen de confirmer ton intérêt… et de prendre une longueur d’avance avant de te lancer !

8 - Tu t’es fait une idée concrète du métier

Quand on s’intéresse à un nouveau métier, on a parfois une vision un peu “idéalisée” de ce qu’il est vraiment. C’est pourquoi il est essentiel de confronter ton idée à la réalité du terrain avant de te lancer.

Le plus efficace ? Échanger avec des professionnels du secteur. Active ton réseau perso ou celui de tes proches (amis, famille, collègues) : tu serais surpris de voir à quel point les gens aiment parler de leur métier !

Un simple appel peut suffire, mais si tu veux créer un vrai lien, n’hésite pas à proposer un café ou un déjeuner. Et qui sait, ces personnes pourraient devenir de vrais mentors pour la suite.

Et si tu n’as personne dans ton réseau ? Pas de panique : il existe plein de ressources en ligne pour t’aider à y voir clair.Par exemple, chez Jedha :

9 - Tu es prêt à perdre temporairement en salaire & séniorité

Changer de carrière implique souvent une baisse temporaire de salaire et de niveau de séniorité. Mais attention, ce n’est pas une règle absolue : tout dépend du métier visé… et de ton parcours expérience passée.

Prenons l’exemple de deux profils très différents qui suivent notre Bootcamp pour devenir Data Analyst :

  • Un professionnel du marketing, avec 10 ans d’expérience et déjà à l’aise avec les données
  • Un chauffeur VTC, en reconversion totale

Le premier pourra rapidement viser plus de responsabilités et un meilleur salaire. Pourquoi ? Parce qu’il a déjà manipulé des données dans sa carrière, et connaît les codes du travail en mode projet, dans un environnement de bureau.

Le second, lui, opère un virage à 180° : il repart presque de zéro. Mais la bonne nouvelle, c’est que dans la Tech, ce sont les compétences qui comptent.S’il s’investit pleinement et monte rapidement en compétences, il pourra évoluer très vite, en salaire comme en responsabilités.

10 - Tu vas le regretter si tu ne fais rien 

Si tu sais qu’en ne faisant rien, dans un an, tu le regretteras… alors lance-toi ! Même si ton projet de reconversion n’est pas encore parfaitement défini, même s’il te reste quelques zones d’ombre.

Le plus difficile dans une reconversion, c’est souvent de faire le premier pas. Alors, vois ce doute comme un signe : même si tu n’es pas prêt(e) à 100%, tu es déjà prêt(e) à commencer.

3 étapes pour te reconvertir dans la Tech 

Tu es décidé(e) ? Tu es prêt(e) à te lancer ? Si les métiers de la Data ou de la Cybersécurité t’attirent, voici les 3 étapes à suivre pour concrétiser ton projet :

  1. Télécharge le syllabus de nos formations pour découvrir nos programmes en détail et comprendre comment nous formons aux métiers de la Data et de la Cyber.

  2. Participe à nos Soirées Portes Ouvertes, organisées en ligne tous les jeudis à 18h : l’occasion parfaite pour poser tes questions et rencontrer notre équipe.

  3. Prends rendez-vous avec notre équipe d’admission pour discuter de ton parcours, de tes objectifs et voir comment on peut t’accompagner dans ta reconversion.
Soirée Portes Ouvertes Jedha BootcampSoirée Portes Ouvertes Jedha Bootcamp
Benoît Yèche
Benoît Yèche
Chief Marketing Officer
Benoît est le Chief Marketing Officer de Jedha Bootcamp depuis décembre 2022. Diplômé d'HEC et Sciences Po Paris, il s'est spécialisé dans le marketing et les start-ups. Passionné de Data Marketing et des sujets liés à la formation continue, il a rejoint Jedha pour développer la notoriété de l'école de référence en Data et en Cybersécurité !
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