En 2023, près d’un français sur deux réfléchissait à entamer une reconversion professionnelle selon une étude de l’IFOP. Que vous soyez à la recherche d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso ou d’un métier qui a du sens, toutes les raisons sont bonnes pour vous reconvertir à 40 ans.
Dans cet article, nous vous donnons des idées de métiers à privilégier et des conseils d’experts pour entamer une reconversion à 40 ans : choix de formations, aides financières pour la mobilité, nous faisons un point complet sur la question. Suivez le guide !
À 40 ans, vous êtes au milieu de votre vie professionnelle ! C’est le moment idéal de quitter votre poste en CDI ou d’entamer une transition dans le cadre d’un plan de départ volontaire. Mais un tel bouleversement peut aussi faire peur…
Notre conseil : si cette idée vous tente, laissez-vous le temps de la réflexion avant de vous lancer. Et pour vous aider à y voir plus clair, voici les principaux avantages et inconvénients à changer de carrière à 40 ans.
Il existe de très nombreux tests d’orientation professionnelle gratuits sur le web. Souvent plus centrés sur votre personnalité que sur vos compétences, ces tests métiers sont ludiques et rapides à faire.
Ils vous permettent de mettre en lumière vos points forts et vos aspirations personnelles afin de savoir quel métier est fait pour vous. Les deux plus connus sont le test MBTI et la méthode DISC, que vous trouverez facilement sur internet. Un conseil : comme ils sont gratuits, n’hésitez pas à en faire plusieurs pour comparer vos résultats.
Plus avancée, la démarche de réaliser un bilan de compétences montre que vous cherchez à concrétiser votre projet de reconversion. Qu’il soit fait en ligne, à France Travail ou dans un centre spécialisé, le bilan de compétence se déroule généralement en trois phases :
Si vous souhaitez changer de métier, sachez que tous les postes ne se prêtent pas à une reconversion professionnelle. Certains nécessitent de longues formations post-bac, la validation d’années de stage ou l’obtention de concours spécifiques. À l’inverse, certains secteurs d’activité comme l’informatique ou les services à la personne valorisent l'expérience professionnelle et sont accessibles après de courtes formations.
Dans la suite de cet article, nous vous donnons quelques idées de secteurs et de métiers recommandés pour effectuer une réorientation professionnelle à 40 ans.
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Dans le top 5 des postes les plus recherchés par les entreprises en France, le métier de Data Scientist est une très belle opportunité de reconversion professionnelle avec un salaire attractif et de belles perspectives d’évolution de carrière, même à 40 ans !
Ce spécialiste du Big Data et de l'Intelligence Artificielle a pour mission principale d'analyser et de valoriser les données en construisant des modèles prédictifs basés sur des algorithmes.
Comme d’autres métiers de la Tech, ce poste est accessible après une courte formation certifiante, qui prouve la validité de vos compétences. Jedha propose ce type de formation en accéléré à réaliser à temps plein sur 3 mois ou à temps partiel sur 8 mois selon vos disponibilités.
Avec plus de 15 000 postes à pourvoir en France, les métiers de la Cybersécurité recrutent.
Si vous souhaitez vous reconvertir dans une activité professionnelle engagée et qui a du sens, le poste de Chef de projet cybersécurité est fait pour vous ! Au quotidien, cet expert en sécurité informatique assure la fiabilité et la sûreté des systèmes d’information des entreprises.
Pour travailler dans le domaine de la Cybersécurité, il faut suivre une formation qui délivre un diplôme ou une certification reconnue par l’État français. Chez Jedha, cette formation Cybersécurité vous est proposée en bootcamp ou en ligne, au format le plus adapté à vos besoins et à vos contraintes !
Parmi les métiers de l’informatique qui recrutent le plus, celui de Développeur web est bien placé car la demande des entreprises et organismes publics reste forte. Missionnés pour créer un site ou une application sur le web, ces experts possèdent de grandes compétences en programmation informatique.
Si de nombreux développeurs sont aujourd’hui détenteurs d’un BTS ou DUT en informatique, il est toujours possible d’apprendre en autodidacte, en multipliant les projets personnels et les défis proposés en ligne, qui viennent nourrir un portfolio à présenter aux recruteurs.
Si vous avez la fibre sociale, le domaine des services à la personne pourrait vous intéresser. Accessible sans diplôme et en suivant une formation très courte, vous pouvez devenir auxiliaire de vie ou aide à domicile, des métiers qui valorisent autant l’expérience que les qualités humaines.
Vous êtes doué pour le travail manuel, pourquoi ne pas mettre à profit vos compétences et votre créativité en lançant votre propre boutique en ligne ? Aujourd’hui de nombreux français montent leur auto-entreprise et vendent des produits d'artisanat via leur propre site internet ou une plateforme d’e-commerce en seulement quelques clics.
En devenant guide touristique, vous avez l'opportunité de partager votre passion de l’histoire, de la géographie et des monuments de votre région. Ce métier peut avoir une forte dimension saisonnière en fonction de là où vous l’exercez. Il fait partie des professions non réglementées qui ne nécessite pas l’obtention d’un titre professionnel contrairement au guide-conférencier.
Si vous êtes animé par un esprit de conquête et doté d'un excellent relationnel, le métier de Business Developer pourrait vous intéresser. Il est accessible sans diplôme et en suivant une formation de quelques semaines, comme celle proposée par Akimbo.
Il existe de nombreuses aides financières pour vous aider dans votre réorientation professionnelle à 40 ans. La mobilisation de votre Compte Personnel de Formation (CPF) est de loin la solution la plus courante pour se reconvertir.
Si vous êtes encore en poste, le Projet de Transition Professionnelle (PTP), appelé aussi Transition Pro, peut vous permettre de suivre une formation tout en gardant une partie de votre rémunération.
Pour les fonctionnaires, il existe un Congé de Formation Professionnelle. Enfin, France Travail (le nouveau nom de Pôle Emploi) propose également des soutiens financiers ciblés pour les demandeurs d’emploi comme l'Aide à la Formation Individuelle (AIF).
Attention cependant, si certaines de ces aides sont plus faciles à obtenir que d’autres, elles sont toutes soumises à des critères d'éligibilité précis que nous vous invitons à vérifier avant d’engager votre projet de reconversion en informatique ou d'un autre secteur.
Si vous avez récemment exercé une activité professionnelle, vous avez forcément un solde positif sur votre Compte Personnel de Formation. Celui-ci peut vous permettre de financer tout ou partie de votre reconversion, si la formation que vous visez est bien reconnue par l’État. La majorité des formations proposées par Jedha, en Data comme en Cybersécurité, répondent à ces critères car elles délivrent une certification.
Si vous êtes salarié et que vous cherchez à changer de métier, le Projet de Transition Professionnelle vous permet de vous former pour monter en compétences tout en conservant une partie de votre rémunération !
Pour être éligible à ce dispositif, vous devez justifier d’un projet professionnel clair qui vous permet de trouver rapidement du travail. Le principal critère est d’avoir un CDI depuis 24 mois et de travailler depuis au moins 12 mois dans la même entreprise. En CDD, des conditions particulières s’appliquent que nous vous invitons à vérifier.
Pour les agents de la fonction publique, il est possible de mettre en place un Congé de Formation Professionnelle (CFP) afin de suivre une formation ou d’effectuer un stage en entreprise tout en gardant une partie de sa rémunération. La condition principale pour demander cette aide est d’avoir cumulé au moins 3 ans de travail à temps plein ou à temps partiel au sein d'une administration de l’Etat, d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
Après une rupture conventionnelle, ou dans le cadre du dispositif démission-reconversion de France Travail, il est possible d’obtenir l’Aide individuelle à la Formation (AIF) pour financer une formation. L’attribution et le montant de l’aide est décidée au cas par cas par votre conseiller France Travail et sa direction et concerne des formations certifiantes reconnues par l’État. Cette aide sélective permet donc de se former sans avoir à travailler à temps partiel.
Quoi de mieux que de s’inspirer de ceux qui sont déjà passés par une reconversion ? Pour se faire une idée sur un secteur d’activité ou sur un métier précis, il existe de nombreux témoignages sous forme d’articles de blog ou de vidéos. Vous pouvez même aller plus loin en échangeant directement avec des professionnels en poste sur certains forums.
Changer de métier à 40 ans, le témoignage d’Antoine sur sa reconversion dans la Data.
Changer de métier à 40 ans, témoignages de reconversion avec le dispositif Transition Pro.
Les forums sont une vraie mine d’information qui vous permet de trouver des réponses à vos questions sur les compétences à avoir, les missions à réaliser et même les salaires pratiqués dans certains secteurs d’activité. Sur nombre de ces plateformes, vous pouvez échanger directement avec des professionnels pour leur poser toutes les questions que vous avez !
Voilà une sélection de deux forums où vous pourrez échanger avec des professionnels en reconversion :
Se reconvertir à 40 ans est un challenge relevé par de plus en plus de personnes. Alors pourquoi pas vous ? Il existe de nombreux secteurs ouverts aux candidats qui souhaitent changer de métier, et plusieurs dispositifs d’aide pour les accompagner dans leur transition professionnelle !
Si vous souhaitez connaître le détail des formations Jedha, nous vous invitons à télécharger notre syllabus. Chaque semaine, nos Portes Ouvertes en ligne vous permettent de rencontrer nos équipes et de poser toutes les questions que vous pouvez avoir.
Oui il est tout à fait possible de changer de métier à 40 ans, l'expérience accumulée est même considérée par beaucoup d’employeurs comme un atout pour se lancer dans une nouvelle voie. Avant de sauter le pas, nous vous conseillons de mûrir votre projet et de bien vous renseigner sur les différentes formations et remises à niveau qui peuvent vous êtres proposées dans le secteur que vous visez.
Pour changer de métier à 40 ans, il est tout d’abord essentiel de faire le point sur ses motivations et ses compétences dans l'idée de valoriser son expérience auprès des recruteurs.
Dans un second temps, il apparaît indispensable de bien se renseigner sur le secteur d’activité et sur le poste visé pour effectuer une reconversion professionnelle.
Enfin, dernier point important : même si cela peut paraître contraignant, il est conseillé de planifier sa reconversion en mettant en place un calendrier prévisionnel associé à un budget réaliste qui prend en compte les différentes aides à la reconversion.
Si vous n'êtes pas diplômé, il existe plusieurs façons de vous reconvertir. Vous pouvez opter pour un métier qui n’exige pas de diplôme, ou vous pouvez choisir de suivre une formation courte, comme les Coding Bootcamp, pour obtenir un diplôme ou une certification. Ces formations courtes sont très variées et conviennent parfaitement pour travailler dans des secteurs comme l’informatique ou le secrétariat médical et juridique.
