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Selon le dernier rapport de l’ANSSI, les cyberattaques ont augmenté de 30% sur un an ! Face à ces cybermenaces, la Blue Team joue un rôle essentiel pour défendre les entreprises et organisations publiques.
Mais concrètement, comment fonctionne une Blue Team ? Qui sont les Blue Teamers ? Et comment les rejoindre ? Nous avons décidé de tout vous détailler dans cet article. Suivez le guide !
Le Blue Teaming est une pratique issue des pratiques militaires de la Guerre Froide, qui consiste à défendre les systèmes d'information d’une organisation contre les menaces extérieures.
Au sein d’une entreprise, les membres de la Blue Team assurent la protection des systèmes informatiques et données sensibles par la surveillance des réseaux, la détection des anomalies et la définition d’une politique de sécurité robuste et adaptée. En cas d’intrusion, les membres de la Blue Team répondent aux menaces afin de garantir la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données.
Les différentes équipes de la Cybersécurité sont traditionnellement désignées par des couleurs, que l’on représente sous la forme d’une roue chromatique pour comprendre rapidement les missions dévolues à chaque équipe :
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La Blue Team se distingue par ses missions centrées sur la défense des systèmes de sécurité. La Red Team à elle des missions offensives : son but est d’identifier les vulnérabilités et de les exploiter.
Les deux équipes peuvent se mélanger ponctuellement lors de sessions de Purple Team qui visent à partager des informations essentielles sur les nouvelles techniques de piratage informatique ainsi qu’à faire le point sur l’évolution des réglementations en vigueur.
La Blue Team travaille également avec la Green Team, qui a pour mission d’assurer le lien avec la Yellow Team composée des développeurs et architectes en infrastructures réseau de l’organisation.
La Blue Team protège les systèmes d'information en assurant une surveillance continue des réseaux qui permet de détecter toutes les activités suspectes. Elle doit pouvoir réagir de façon rapide et précise à tous les types de cyberattaques afin d’en minimiser les dommages.
Au quotidien, elle applique des correctifs de sécurité et des mises à jour logicielles. Ses experts contrôlent les accès via des systèmes IAM pour prévenir les accès non autorisés au réseau, chiffrent les données et forment les utilisateurs sur les bonnes pratiques de sécurité.
Les Blue Teamers utilisent des outils et des techniques bien à eux afin d’assurer la sécurité des réseaux informatiques d’une organisation.
Voici quelques-un des outils les plus utilisés par ces experts de la cybersécurité défensive :
Pour devenir un expert de la Blue Team, il est d’abord indispensable de se former en Cybersécurité. Dans un deuxième temps, vous pourrez multiplier les expériences professionnelles : stages, compétitions Capture the Flag et projets personnels.
Pour vous donner toutes les chances d’obtenir un poste au sein d’une Blue Team, nous vous conseillons également de passer une ou plusieurs certifications reconnues sur le marché du travail que nous vous listons plus bas dans cet article.
Pour travailler au sein d’une Blue Team, il est nécessaire de suivre une formation complète et certifiante en sécurité informatique, orientée vers le métier clef d’Analyste Cybersécurité.
Nous proposons ce parcours chez Jedha, sous la forme d’une formation accélérée, flexible et reconnue par les professionnels du secteur. La preuve, nos alumni donnent une note moyenne de 4,96/5 à nos formations et notre école a été élue “Best Cybersecurity Bootcamp” par Course Report pour la deuxième année consécutive !
Pour décrocher un poste au sein d’une Blue Team, il est nécessaire de suivre notre parcours Cybersécurité Fullstack de 450h plus notre parcours Lead de 150h en Cybersécurité. Cette formation complète vous apporte toutes les compétences requises pour surveiller, détecter et déployer les techniques de renforcement nécessaires à la défense des systèmes et réseaux d’une entreprise.
Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion professionnelle, nos coachs Jedha experts en Cybersécurité sont là pour vous assurer un suivi individuel et personnalisé durant tout votre cursus - vous êtes entre de bonnes mains !
Pour trouver un poste au sein d’une Blue Team, l’idéal est de compléter une formation en Cybersécurité avancée et de passer une certification en Cybersécurité reconnue par les professionnels du secteur. Vous pourrez ainsi mettre en avant vos compétences métier et vous démarquer de vos concurrents, tout en rassurant votre employeur sur votre employabilité.
Voici les 3 certifications en Cybersécurité les plus adaptées à la Blue Team en 2024 :
Maintenant que vous connaissez le concept de Blue Teaming, voici quelques étapes à suivre si vous souhaitez vous former pour travailler au sein de cette équipe cyber :
Le salaire d’un Blue Teamer est généralement compris entre 38 000€ et 70 000€ brut par an en France, selon le poste occupé et expérience du professionnel. En 2024, la rémunération d'un Analyste en Cybersécurité, l’un des métiers phare de la Blue Team, tourne autour de 50 400€ brut par an, hors primes éventuelles.
Pour travailler dans une Blue Team, il est indispensable d’avoir suivi une formation certifiante en Cybersécurité et d’avoir une très bonne capacité d'analyse. La connaissance approfondie des différents types de cyberattaques et de la réponse à leur apporter est indispensable, tout comme la maîtrise des audits de sécurité et la capacité à mener une veille du secteur.
Les trois grands piliers de la cybersécurité qui forment la triade CIA sont les suivants :
