Cybersécurité : comment réussir sa reconversion en 2025 ?
Vous souhaitez travailler dans la cybersécurité ? On vous donne les clés pour réussir votre reconversion professionnelle et formation dans le domaine de la sécurité informatique !
Le boom des cyberattaques propulse la cybersécurité en tête des secteurs les plus dynamiques pour 2025. Mais concrètement, combien peut-on gagner dans ce domaine ?
Si vous vous posez cette question, c’est que vous visez (ou exercez déjà) un métier où la demande explose et les salaires suivent… mais pas toujours de la même façon ! Entre un Ingénieur cybersécurité junior et un RSSI confirmé, l’écart peut presque doubler.
Dans cet article, nous vous dévoilons les salaires moyens en cybersécurité pour 2025, en fonction :
Vous découvrirez ainsi où vous situez-vous sur l’échelle des rémunérations et comment évoluer plus rapidement.
Vous envisagez de vous former à l’un des métiers les plus recherchés en cybersécurité ? Notre formation en cybersécurité, éligible au CPF, vous offre la possibilité de vous reconvertir en quelques mois.
Les salaires moyens relevés dans le domaine de la cybersécurité en 2025 sont compris dans une fourchette de 38 000€ à 70 000€ brut par an. Si cette rémunération peut être considérée comme attractive en début de carrière, elle est soumise à de grandes variations et peut même être amenée à doubler en fonction du type de poste, de l’expérience ou du lieu d’exercice.
Parmi les différents métiers de la cybersécurité, les plus fréquents sont :
Le salaire d’un Consultant en cybersécurité est en France est d’environ 4 200 € brut par mois, soit environ 50 000 € brut par an. Ce professionnel externe a généralement pour mission d'assurer la sécurité des systèmes d'information et des réseaux de l'entreprise. Il peut être salarié ou bien travailler en freelance et intervenir sur des missions ponctuelles de 6 à 12 mois. Pour les freelances, le TJM est évalué entre 650 € et 750 € brut en 2025.
En France le salaire médian d’un Analyste en cybersécurité est de 4 200 euros brut par mois en 2025, soit environ 50 400€ à l’année. Chargé de contrôler la protection des fichiers informatiques, la rémunération de ce professionnel peut très vite augmenter avec le nombre et le type de missions réalisées en entreprise, pour évoluer entre 55 000€ et 70 000€ brut par an après quelques années d’expérience.
Au début de sa carrière, le salaire d'un Ingénieur en cybersécurité est entre 38 000 € et 45 000 € brut par an. Après 2 à 5 ans d’expérience, le salaire évolue entre 45 000 € et 70 000 €, et les profils seniors peuvent espérer des rémunérations allant jusqu’à 100 000 € brut par an.
En 2025, le Responsable de la sécurité des systèmes d’information touche un salaire de 7 900 euros brut par mois en France, soit environ 95 000€ par an. Ce professionnel hautement qualifié (Bac +5) et expérimenté assume de grandes responsabilités en entreprise, ce qui l’amène à être très bien rémunéré. À l’étranger, ce poste est encore mieux payé que dans l'hexagone : il peut atteindre jusqu’à 200 000$ brut par an dans de grandes entreprises travaillant dans un contexte international.
Il est possible de se reconvertir en quelques mois vers le métier de RSSI en suivant une formation RSSI en ligne ou un Bootcamp dédié.
Le salaire moyen d’un Pentester en France est d’environ 4 200 € brut par mois en 2025, soit environ 50 000 € brut par an. Le Pentesteur a pour mission de sécuriser les infrastructures informatiques du client pour lequel il travaille, qu’il s’agisse de réseau, d’application web ou mobile.
Grâce à ses compétences très recherchées, cet expert en informatique peut espérer toucher un salaire très intéressant dès ses premières années d’expérience en entreprise et connaître une progression de carrière rapide. C'est donc une opportunité de reconversion très intéressante, accessible à l'issue d'une formation Pentester diplomante de quelques mois !
Dans le domaine de la cybersécurité, un junior/débutant gagne environ 3 750 euros brut par mois. Ce professionnel peut généralement prétendre à un salaire attractif dès ses premières missions, à condition d’avoir suivi une formation en cybersécurité certifiante et reconnue par les employeurs. Ce salaire est amené à varier en fonction du poste, des qualifications du professionnel, de la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille et du lieu d’exercice de son activité.
Le salaire médian pour un poste senior/avancé en cybersécurité est de 5 500 euros brut par mois, soit environ 66 000€ brut sur une année. Après 5 ans d’expérience en entreprise, un expert en sécurité informatique est considéré comme senior et peut négocier un salaire très intéressant, à la hauteur des responsabilités qu’il endosse. Avec 8 à 15 ans d’expérience, il peut doubler son salaire en travaillant pour de grandes entreprises dans un environnement international.
En France et en Europe, le salaire d’un professionnel exerçant dans le domaine de la cybersécurité est amené à connaître de fortes variations en fonction du lieu d’exercice de son activité. Par exemple, les salaires sont beaucoup plus élevés au Luxembourg et en Suisse. Voici une estimation des salaires médians relevés pour l'année 2025 dans différentes villes et pays.
Le salaire médian en cybersécurité à Paris est d'environ 47 000 € brut par an. Cette rémunération peut augmenter avec l'expérience, certains professionnels atteignant des salaires compris entre 80 000 € et 100 000 € après plusieurs années.
Un professionnel en cybersécurité à Lyon perçoit une rémunération moyenne comprise entre 50 000 € et 70 000 € brut par an, en fonction de l'expérience, du poste occupé et de la taille de l'entreprise.
Au Luxembourg, les professionnels de la cybersécurité perçoivent des salaires moyens compris entre 90 000 € et 134 000 € brut par an, en fonction de l'expérience et des responsabilités. Les postes à haute responsabilité peuvent offrir des rémunérations supérieures, dépassant les 129 000 € annuels. Il est toutefois essentiel de mettre ces chiffres en perspective avec le coût de la vie élevé au Luxembourg.
En Suisse, les professionnels de la cybersécurité perçoivent des salaires moyens compris entre 117 500 CHF et 155 750 CHF par an, en fonction de l'expérience et des responsabilités. Les postes à haute responsabilité peuvent offrir des rémunérations supérieures, dépassant les 172 000 CHF annuels. Ces salaires sont parmi les plus compétitifs en Europe, mais doivent être considérés en regard du coût de la vie élevé dans les principales villes suisses.
Pour vous aider à lancer votre carrière du bon pied, nous avons rassemblé une liste des meilleures écoles en cybersécurité en Suisse.
Les métiers de la cybersécurité sont parmi les plus recherchés, avec des salaires attractifs et de fortes perspectives d’évolution. Mais pour intégrer ce secteur, une formation solide est indispensable.
Si les cursus universitaires et les écoles d’ingénieurs permettent d’y accéder, ils demandent plusieurs années d’études. Pour une reconversion rapide et efficace, un bootcamp intensif est la meilleure option.
Chez Jedha, nous proposons un parcours certifiant de formations en cybersécurité en ligne ou en présentiel, avec un taux d’insertion professionnelle élevé. En quelques mois, vous développez les compétences techniques attendues par les recruteurs et accédez aux opportunités du secteur.
Participez à nos soirées portes ouvertes ou prenez rendez-vous avec nous pour trouver votre financement et démarrer votre nouvelle carrière dès maintenant !
Les métiers de la cybersécurité représentent un véritable enjeu pour les entreprises qui sont 55% à affirmer vouloir renforcer la protection de leurs données pour l’année 2025. Au-delà de l'intérêt pécuniaire pour ce poste qui offre un salaire souvent très attractif, le secteur de la sécurité informatique assure de belles perspectives d'évolution sur le plan professionnel.
Nos formations en Cybersécurité, disponibles partout en France, de Nantes à Montpellier, ou Paris, vous permettent de vous reconvertir dans les métiers de la Cybersécurité en quelques mois seulement.
Le Tarif Jour Moyen (TJM) d'un freelance en cybersécurité est de 697€ en 2025. Cette rémunération est toutefois amenée à varier selon l’expérience du professionnel, le client, la durée de la mission et le lieu de réalisation de celle-ci.