Métier Dev Ops

Vous pouvez suivre une formation de Data Engineer et vous orienter vers le métier de Dev Ops pour modifier la manière de travailler des équipes de développement et d’exploitation, dans le but de fournir continuellement de la valeur ajoutée aux clients. Ce profil analytique répond au besoin des entreprises, celui d’évoluer vers une approche dynamique orientée client quant au développement et à la livraison des applications web ou mobiles. Revenons sur la mission du Dev Ops dans une entreprise, ses compétences, ses qualités, le salaire auquel il peut prétendre, son profil de carrière et la formation pour accéder à ce métier.

Qu'est-ce qu'un Dev Ops ?

Le terme « DevOps » émane de la contraction des mots « développement » et « opérations ». Cette approche consiste à créer un ensemble de processus continus en mutualisant le travail des équipes de développement, d’opérations informatiques et d’ingénierie qualité et sécurité. Il s’agit d’une philosophie de coordination et la collaboration des rôles pour offrir la meilleure expérience digitale possible aux utilisateurs d'applications, clients et collaborateurs. 

Le DevOps met en place des pipelines d'intégration et de distribution continue (CI/CD) dès la phase test pour automatiser et pour monitorer le cycle de vie des logiciels. La livraison continue des applications est une démarche efficace pour recevoir les feedbacks de façon précoce, de corriger les bugs rapidement et de proposer aux utilisateurs un produit de qualité répondant au mieux à leurs besoins.

Le DevOps s’appuie sur des méthodes Agiles de développement, de gestion des services IT et Lean.

Quel est son rôle/ses missions ?

Les missions du Dev Ops dépendent des objectifs de l’entreprise. En règle générale, ce professionnel de la data et de la Tech intervient dans les phases de planification, de développement, de livraison, de test, de publication et d’exploitation de l’application. 

• La phase de planification 

La phase de planification consiste à définir la feuille de route qui guidera les développeurs dans la création du produit. Les équipes DevOps décrivent les fonctionnalités des applications et des systèmes, puis définissent des plans pour suivre les différentes étapes du projet en tenant compte des feedbacks des utilisateurs et des exigences internes.

• La phase de développement

La phase de développement concerne l’écriture, les tests, l’intégration et la génération du code. Ici, les équipes DevOps utilisent des outils productifs et d’automatisation des étapes pour réaliser un travail de qualité.

• La phase de livraison

Livrer une application, c’est la déployer dans des environnements de production, définir le processus de gestion des mises en production et faire des tests automatisés pour déceler d’éventuels bogues.

• La phase de test

Cette phase de test consiste à effectuer des tests plus approfondis que ceux qui sont réalisés lors de l’étape de la construction. Ce sont des tests manuels, automatisés et d’acceptation effectués dans « l’environnement test », ils portent sur l’intégration et la sécurité du produit. Ils permettent de découvrir les points faibles éventuels de l’application et de faire les ultimes réglages avant de passer à l’étape de publication.

• La phase de publication

Une fois l’application réussie aux différents tests, on peut la publier manuellement selon un calendrier ou automatiquement, qu’il s’agisse d’une nouvelle version ou pas.

• La phase de déploiement 

Le déploiement de l’application se fait de façon automatisée et n’a aucun impact négatif sur son exploitation. En cas de problème dans le processus, il est possible de revenir à l’état de précédent de l’environnement de production.

• La phase d’exploitation

L’exploitation des applications regroupe l’ensemble des opérations de supervision, de maintenance et du dépannage réalisées dans les environnements de production.  C’est une démarche qui consiste à surveiller la fiabilité de l’application, à assurer la disponibilité du système, à limiter les temps de latence éventuels et à régler les bugs rapidement.

• La phase de surveillance 

La surveillance consiste à collecter les bogues, les temps de latence, les numéros d’accès, les feedbacks des utilisateurs et autres données liées à l’utilisation de l’application. Surveiller une application permet d’avoir une idée claire sur les améliorations à apporter lors de mises à jour ou du développement de la prochaine version.

Quelles sont les compétences de l’ingénieur DevOps ?

Le DevOps collabore avec les développeurs front-end et back-end, il doit donc être à l’aise dans les langages de programmation les plus utilisés dans l’univers du développement d’application, notamment Java, Python et C++. Il doit également maîtriser le fonctionnement des systèmes d’exploitation Linux et  MacOS, le fonctionnement des plateformes de Cloud (Azure, AWS, GCP…). Ce professionnel doit avoir une bonne connaissance des outils de versionning, de conteneurisation, de gestion de Code source, de monitoring, d’alerting et de gestion de configuration.

Pour être performant dans ce domaine, il faut savoir utiliser les outils d’intégration et de déploiement continus CI/CD. 

Quelles sont ses qualités ?

C’est un professionnel qui assure la collaboration entre les équipes développement et opérations systèmes. À ce titre, il doit être un bon communicant. Il doit avoir le sens de l’écoute et faire preuve de patience pour comprendre les avis de ses collaborateurs et pour travailler en équipe.

Par ailleurs, le codage requiert un bon sens de l’organisation et de la rigueur, ce sont des aptitudes indispensables pour éviter des erreurs dans le code et des bogues lors de l’utilisation de l’application. Il doit être une personne curieuse qui suit l’actualité sur les techniques de développement d’applications mobile et web. Il doit s’améliorer régulièrement pour booster la qualité de son travail et pour répondre au mieux à la demande du marché.

Quel salaire le DevOps peut-il avoir ?

La rémunération varie en fonction de son expérience, de l’importance de ses missions et de la région dans laquelle il travaille. Le salaire brut annuel d’un débutant est de 36 000 euros. Après 2 ou 3 années d’expérience, il pourra toucher 45 000 et 60 000 euros bruts. La rémunération des profils séniors est comprise entre 50 000 et 80 000 euros bruts par an.

Évolution possible du professionnel

Le poste de DevOps est un des plus hauts dans le domaine du développement et des opérations systèmes, les possibilités d’évolution sont peu importantes. Mais après plusieurs années d’expérience et des formations complémentaires, il peut prétendre à un poste de Directeur des Nouvelles Technologies (CTO). 

Comment devenir DevOps ?

Il faut suivre une formation dans le domaine des sciences de données ou de développeur informatique de niveau bac +3 dans une école spécialisée. Il peut poursuivre sa formation pour booster ses compétences et augmenter ses chances de décrocher rapidement un emploi dans une grande entreprise. Aujourd’hui, il existe des instituts de formations coachées en ligne, des BootCamp ou des formations continues.

‍

Le DevOps est un métier à double compétence, il se situe à mi-chemin entre l’administrateur système et le développement. Avec l’essor du serverless computing, ce profil analytique est devenu indispensable dans les entreprises des secteurs de l’IT et du digital qui souhaitent apporter de la valeur ajoutée à l’utilisateur, que ce soit le client ou le collaborateur. C’est d’ailleurs un des profils les plus recherchés sur le marché de l’emploi du secteur du développement et des opérations systèmes. Aujourd’hui, se former en DevOps dans une école sérieuse permet de trouver rapidement un emploi et de réussir sa carrière professionnelle.