Métier Growth hacker : salaire, formations, et compétences

Julie Gastine
Par 
Julie Gastine
Responsable Marketing & Communication
Dernière mise à jour le 
26
 
January
 
2024
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Métier Growth hacker : salaire, formations, et compétences
Sommaire

Bienvenue dans le monde passionnant du Growth Hacking ! Ce métier, qui fusionne marketing, analyse de données et esprit entrepreneurial, et qui connaît un grand succès en France. Avec une augmentation de plus de 300% des offres d'emploi liées au Growth Hacking au cours des 3 dernières années, il est devenu l'un des métiers de la Data les plus recherchés sur le marché du travail !

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Qu’est-ce qu’un Growth Hacker ?

Un Growth Hacker est un professionnel du marketing digital, doté d'une approche innovante afin de rapidement stimuler la croissance d'une entreprise. En combinant des compétences en marketing, en analyse de données, mais aussi en programmation, le Growth Hacker identifie des stratégies pour attirer et convertir un grand nombre d'utilisateurs. Il déploie des tactiques telles que : l'optimisation du référencement, la mise en place de campagnes, l'amélioration de l'expérience utilisateur et l'exploitation des médias sociaux dans le but d’obtenir des résultats rapides, durables et très efficaces !

Quelles sont les missions d’un Growth hacker  ?

Les missions principales du professionnel de growth hacking sont : 

  • Mettre en place des campagnes publicitaires ciblées pour attirer de nouveaux clients.
  • Optimiser le site web pour augmenter les conversions.
  • Utiliser l'email marketing et les stratégies de parrainage pour fidéliser les clients.
  • Analyser les données pour détecter les opportunités de croissance.
  • Tester et améliorer les stratégies en continu.
  • Suivre les performances et ajuster les actions en conséquence.
  • Créer du contenu viral pour stimuler le partage sur les réseaux sociaux.
  • Collaborer avec les équipes pour coordonner les efforts de croissance.

À quelle étape d'un projet Data retrouve-t-on le Growth hacker ? 

Le Growth Hacker intervient à l'étape d'analyse et d'exploitation des données dans un projet Data. Une fois que les données ont été collectées, exploite ces données pour découvrir de réelles opportunités de croissance, avec pour objectif d’élaborer des stratégies marketing novatrices.

Quelles sont les 4 compétences pour devenir un professionnel du growth hacking ?

  1. Analyse de données
  2. Marketing digital
  3. Expérimentation et tests
  4. Connaissance technique (programmation, outils d'automatisation, etc.)

Growth hacker - fiche métier
Quels hard skills et soft skills sont requis ?

Voici les 7 compétences techniques requises

  1. Maîtrise des outils d'automatisation du marketing (ex : HubSpot).
  2. Gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook/Meta Ads, etc.).
  3. Connaissance des outils d'analyse de données (Google Analytics, Google Search, Mixpanel).
  4. Utilisation d'outils de recherche de mots-clés pour le référencement (Ahrefs ou Semrush).
  5. Réaliser des tests de performance sur les sites web (test de vitesse, test de compatibilité mobile, UX/UI).
  6. Maîtrise des plateformes d'emailing/marketing automation.
  7. Utilisation de la programmation et de l'API pour automatiser des tâches et intégrer des systèmes (Zapier).

Les soft skills à avoir

  • Veille technologique
  • Esprit entrepreneurial
  • Adaptabilité
  • Collaboration / Esprit d’équipe

Quel est le salaire moyen d’un Growth hacker ?

Le salaire moyen d'un Growth Hacker en France se situe autour de 45 000 € à 60 000 € brut par an, pour un profil junior (0-3 ans d’expériences) la rémunération tourne entre 30 000 € et 45 000 € brut par an. Enfin, pour un Growth hacker senior, cet expert peut espérer gagner entre 45 000 € à 60 000 € brut par an.

Si vous êtes déjà growth hacker ou si vous souhaitez effectuer votre reconversion vers le Growth Hacking, on vous conseille tout de même de faire une simulation (Apec).

Fiche de poste : growth hacker
Vous cherchez une formation afin de devenir Growth Hacker ?

Vers quelles formations se diriger pour devenir Growth hacker ?

La demande pour des postes de Growth Hackers connaît une croissance fulgurante ces dernières années, grâce à l’émergence des agences de communication, d’une meilleure vision en matière de marketing, et de la volonté de certaine entreprise pour la transformation digitale. Les recruteurs sont ouverts à des profils variés ! IL existe un large éventail de formations pour se lancer dans ce métier, chez Jedha Bootcamp vous avez la possibilité de suivre : 

 Notre formation Data Analysis Fullstack en ligne

  •  Flexibilité idéale, tandis que les masters en Data offrent des connaissances approfondies avec un diplôme reconnu.
  • À votre rythme sur 30 semaines
  • 450h de contenu en ligne
  • 1 cours en direct par module
  • Coaching individuel à la demande
  • Une approche pratique et rapide,
  • À votre rythme sur 30 semaines

Notre formation Data Analysis Fullstack en présentiel sur notre campus :  

  • 450h de cours intensifs et formateurs sur 3 mois
  • Des cours du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h
  • Sur l’un de nos 19 campus ou en ligne (via notre Discord, pour une expérience promo agréable, même à distance)
  • Formation courte
  • Nombre d'élèves limité pour une meilleure cohésion de groupe et un meilleur suivi
  • Et évidemment, un bon esprit de promo

Les formations intensives de type bootcamp sont une alternative prometteuse. Si vous recherchez une formation accélérée en Growth Hacking, explorez les options offertes par les bootcamps, qui vous enseigneront des compétences directement applicables en entreprise.

Quelles sont les perspectives d’évolution de ce métier ?

Les perspectives d'évolution du métier de Growth Hacker sont prometteuses ! Avec la demande croissante pour une croissance rapide des entreprises. 

Les postes atteignables vont de Responsable Marketing Digital à Product Manager.

Conclusion 

Vous l’avez compris, le métier de Growth Hacker est accélérateur pour la croissance des entreprises à l'ère du digital. Grâce à des de compétences techniques, de la créativité et a un esprit analytique, ces professionnels jouent un rôle très important dans la transformation digitale des entreprises.

Questions fréquentes à propos

Différences entre le growth hacking vs le Digital marketing ?

La différence est assez fine. Le Digital Marketing ne se limite pas simplement à la croissance.

Comment travailler dans le marketing sans diplôme ?

Pour travailler dans le marketing sans diplôme, faites l'acquisition de compétences pratiques grâce à des formations en ligne, de stages ou des expériences professionnelles. Réalisez votre portfolio de projets pro et personnel pour vous démarquer lors de vos futurs entretiens.

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Julie Gastine
Julie Gastine
Responsable Marketing & Communication
Julie a été Responsable Marketing & Communication chez Jedha de 2022 à 2023. Très investie dans l'animation de notre communauté, Julie a développé une véritable expertise sur les métiers de la Data et de la Cybersécurité qu'elle a partagée dans de nombreux articles sur le sujet.

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